Колективний трудовий договір, нідерландською мовою CAO (Колективний трудовий договір), — це угода між одним або кількома роботодавцями або організаціями роботодавців та однією або кількома профспілками про умови праці, яких слід дотримуватися в індивідуальних договорах. Він має обов'язкову силу: пункт трудового договору, що суперечить CAO, є недійсним.
Правова основа
Закон про колективні трудові договори (CAO) містить основу. Стаття 12 оголошує суперечливі положення недійсними та замінює їх положенням про колективні трудові договори (CAO), а стаття 14 зобов'язує роботодавця, який має право застосовувати CAO, також до неафілійованих працівників. Закон про визнання положень колективних договорів загальнообов'язковими дозволяє поширити CAO на весь сектор, після чого неафілійовані роботодавці також є обов'язковими. Тлумачення відповідає стандарту CAO: важливим є об'єктивне значення формулювання, оскільки працівники не брали участі в його складанні.
Як це працює на практиці
Перше питання завжди полягає в тому, чи застосовується CAO, що залежить від членства, від положення про сферу дії універсально обов'язкової галузевої угоди чи від положення про інкорпорацію в трудовому договорі. Ця сфера дії оцінюється з урахуванням фактичної основної діяльності підприємства, а не його реєстрації в Торговій палаті. Після закінчення терміну дії CAO його нормативні положення продовжують діяти в індивідуальному договорі, доки не будуть укладені нові домовленості.
Де щось пішло не так
Підприємства вважають, що вони не підпадають під галузеву угоду, і через роки стикаються з оцінкою від галузевого пенсійного фонду та претензіями щодо заробітної плати. Другою помилкою є пункт про заснування, який посилається на CAO, термін дії якого втратив чинність. По-третє, забувається, що більш сприятливі індивідуальні домовленості дозволяються лише там, де CAO встановлює мінімальні стандарти.
Пов'язані терміни
CAO враховує нарахування заробітної плати , правило ланцюга та зобов'язання щодо оплати лікарняних.
Подальше читання
Більше на цю тему: Невиконання роботодавцем колективного трудового договору: ваші варіанти дій , Посібник з колективних трудових договорів у Нідерландах.
Не впевнені, чи застосовується до вас CAO? Наші юристи з трудового права оцінюють положення про сферу застосування.
