Строковий трудовий договір – це договір, який закінчується у заздалегідь визначений момент або настає на певну подію. Він припиняється в силу закону: не потрібно жодного повідомлення та жодної процедури.
Правова основа
Стаття 7:667 Цивільного кодексу Нідерландів регулює автоматичне припинення. У пункті 3 передбачено, що дострокове розірвання договору шляхом попередження можливе лише за умови письмової угоди обох сторін; без такого положення роботодавець зобов'язаний виплачувати заробітну плату до дати закінчення терміну дії договору. Стаття 7:668 містить обов'язок щодо повідомлення: для договору тривалістю шість місяців або більше роботодавець повинен письмово заявити, не пізніше ніж за місяць до дати закінчення терміну дії договору, чи буде він поновлений і на яких умовах. У разі відсутності цього положення, у разі запізнення повідомлення виплачується одна місячна заробітна плата пропорційно. Стаття 7:652(4) забороняє випробувальний термін у договорі тривалістю шість місяців або менше, а стаття 7:653(2) дозволяє положення про неконкуренцію лише за наявності письмових обґрунтувань, що викладають суттєвий діловий інтерес.
Як це працює на практиці
Строковий контракт є привабливим для роботодавців, але обмеження є реальними. Без пункту про дострокове розірвання контракту немає іншого шляху назад, якщо виконання контракту не підведе, окрім звернення до суду. Якщо контракт продовжується після закінчення терміну дії без заперечень, стаття 7:668(4) розглядає його як продовжений на той самий період, максимум до одного року.
Де щось пішло не так
Платіж за повідомлення регулярно ігнорується, зокрема для контрактів, термін дії яких просто закінчується. Другою помилкою є включення випробувального терміну до короткострокового контракту; тоді він є недійсним, навіть якщо обидві сторони погодилися на це. По-третє, правило ланцюга непомітно виконується, так що четвертий контракт або контракт, що перевищує 36 місяців, призводить до укладення постійного контракту.
Пов'язані терміни
Договір пов'язаний з правилом ланцюга , випробувальним терміном та пунктом про неконкуренцію.
Подальше читання
Більше на цю тему: Строковий трудовий договір.
Бажаєте перевірити свій типовий контракт? Наші юристи з трудового права перевіряють повідомлення, випробувальний термін та його положення.
