Комерційна таємниця захищається законодавством Нідерландів лише за умови вжиття вами розумних заходів для збереження її конфіденційності. Закон про комерційну таємницю (Wet bescherming bedrijfsgeheimen, Wbb), чинний з 23 жовтня 2018 року, захищає інформацію, яка є секретною, має комерційну цінність, оскільки вона є секретною та охоплена такими заходами; незалежне розкриття інформації та законне зворотне проектування не є порушенням.
У цій статті пояснюються ці заходи та способи боротьби з порушенням. У нашій статті про правову базу комерційної таємниці повністю викладено законодавчий тест та засоби правового захисту.
Зміст
Що таке комерційна таємниця?
Ділова інформація є комерційною таємницею, якщо вона відповідає трьом сукупним умовам статті 1 Закону про комерційну таємницю. Вона є таємницею, вона має комерційну цінність, оскільки вона є таємницею, і ви вжили розумних заходів для її збереження в таємниці.
Таємно. Згідно зі статтею 1 Закону про закони про захист даних, інформація не повинна бути загальновідомою або легкодоступною, зокрема для експертів, які зазвичай мають справу з цим типом інформації.
Комерційна цінність. Цінність повинна походити з самої секретності. Незаконне використання або розголошення зашкодить вашому бізнесу, фінансовим чи стратегічним інтересам або вашій конкурентній позиції.
Визначення у статті 1 Закону про виробництво та постачання є широким. Воно охоплює виробничі процеси, формули та рецепти, а також концепції, дослідницькі дані, цінові угоди та файли клієнтів.
Які заходи вважаються обґрунтованими?
Заходи, що відповідають цінності інформації та розміру вашого бізнесу. Суд розглядає те, що ви фактично зробили, а не те, що ви могли б зробити, тому зафіксуйте свої заходи.
- Цифрова безпека: паролі, шифрування, журнали доступу та обмежені права користувачів.
- Пункти про конфіденційність у трудових договорах та угодах про нерозголошення (NDA) з партнерами та постачальниками.
- Чітке маркування конфіденційних документів та файлів.
- Письмова політика щодо того, хто має доступ до якої інформації, та інструкції для співробітників, які звільняються.
Приклад для ілюстрації: працівник відділу продажів копіює ваш список клієнтів та цінові угоди перед тим, як приєднатися до конкурента. Якщо список відповідав трьом умовам статті 1 Закону про роботу з клієнтами (Wbb), ви можете подати провадження як проти працівника, так і проти нового роботодавця, незалежно від того, чи була умова про неконкуренцію, чи ні.
Коли є порушення?
Згідно зі статтею 2 Закону про комерційну таємницю (Wbb), отримання, використання або розголошення комерційної таємниці без вашої згоди є незаконним, як і виробництво, пропозиція або маркетинг товарів, що її порушують. Реєстрація не потрібна: захист виникає, як тільки виконуються умови статті 1 Wbb.
Незаконне використання також може бути наслідком порушення угоди про нерозголошення або іншого договірного зобов'язання, яке обмежує використання інформації. У статті 3 Закону про закони про захист даних перелічено, що не є незаконним: незалежне виявлення та зворотне проектування продукту, який був наданий громадськості або який особа отримала законним шляхом.
Стаття 4 Закону про трудові відносини (Wbb) додає підстави, за яких суд відхиляє позов. Прикладами є здійснення свободи слова, розкриття інформації про неправомірні дії в суспільних інтересах (викриття неправомірних дій) та розкриття інформації працівниками своїм представникам, таким як робоча рада.
Як ви реагуєте на порушення?
Через тимчасовий засіб для пришвидшення розгляду справи або основне провадження для остаточних заходів та відшкодування збитків. Обидва шляхи викладені у Законі про всесвітню торгівлю (Wbb).
Згідно зі статтею 5 Закону про захист прав споживачів (Wbb), суддя з питань попереднього розгляду (voorzieningenrechter) у порядку спрощеного провадження (kort geding) може призначити тимчасові та захисні заходи. Прикладами є заборона на використання або розголошення таємниці, заборона на виробництво або збут товарів, що порушують патент, та арешт таких товарів.
Згідно зі статтею 6 Закону про захист прав споживачів (Wbb), суд у головному провадженні може призначити коригувальні заходи: відкликання товарів, що порушують права споживача, видалення ознаки, що порушує права споживача, знищення товарів та повернення або видалення документів і носіїв даних. Згідно зі статтею 8 Wbb, ви можете вимагати відшкодування збитків, якщо порушник знав або повинен був знати, що придбання, використання або розголошення було незаконним.
У справах про комерційну таємницю суд також може зобов'язати сторону, яка програла, сплатити ваші розумні та пропорційні судові витрати замість нижчої стандартної шкали. Законодавець мав на увазі, що це застосовуватиметься стримано, тому не розраховуйте на повне відшкодування.
Що вам слід перевірити як власнику інформації?
- Яка інформація є вашою комерційною таємницею, і чи вона внесена до списку та позначена як конфіденційна?
- Хто має доступ, і чи цей доступ реєструється та обмежений?
- Чи містять трудові договори та угоди про нерозголошення пункт про конфіденційність із штрафними санкціями?
- Чи повертають співробітники, що звільняються, ноутбуки та носії інформації, і чи перевіряєте ви це?
- Чи можете ви показати суду вжиті вами заходи, із зазначенням дат?
Що слід перевірити як працівник або новий роботодавець?
- Ви взяли документи, файли чи списки клієнтів від попереднього роботодавця?
- Чи містить ваш попередній трудовий договір пункт про конфіденційність або неконкуренцію?
- Чи справді ця інформація є секретною, чи вона загальновідома в секторі?
- Як новий роботодавець: чи надали ви письмові вказівки новому працівнику не використовувати інформацію попереднього роботодавця?
Що ми можемо для вас зробити з комерційною таємницею?
Наші корпоративні юристи допомагають компаніям захищати інформацію та швидко реагувати у разі її витоку.
- Ми перевіряємо ваші заходи щодо конфіденційності на відповідність критеріям, викладеним у статті 1 Закону про конфіденційність.
- Ми розробляємо положення про конфіденційність, угоди про нерозголошення та інформаційну політику.
- Ми надсилаємо порушнику та новому роботодавцю лист про припинення та утримання.
- Ми подаємо заяву про вилучення доказів або товарів, що порушують права власності, та розпочинаємо спрощене провадження.
- Ми ведемо основне провадження щодо виправних заходів та відшкодування збитків.
Резюме
- Комерційна таємниця охороняється, якщо вона є таємною, має комерційну цінність, оскільки вона є таємною, і охороняється розумними заходами.
- Захист згідно з Законом про всесвітню торгівлю (Wbb) виникає автоматично; реєстру немає.
- Незалежне розкриття інформації, законний зворотний інжиніринг та викриття не є порушенням.
- Ви можете вимагати тимчасових заходів у рамках спрощеного провадження, а коригувальних заходів та відшкодування збитків – у рамках основного провадження.
Часті питання
Чи потрібно мені реєструвати комерційну таємницю?
Ні. Захист виникає автоматично, як тільки інформація відповідає трьом умовам статті 1 Закону про комерційну таємницю; реєстр та процедура подання заявки відсутні.
Чи може колишній співробітник забрати мою інформацію з собою?
Ні, якщо це комерційна таємниця. Пункт про конфіденційність або неконкуренцію зміцнює вашу позицію, але Закон про комерційну таємницю застосовується навіть без нього, за умови, що ви вжили розумних заходів для збереження інформації в таємниці. Загальні навички та досвід, які набув працівник, залишаються вільними для використання.
Що я можу отримати, якщо хтось порушить мою комерційну таємницю?
Ви можете вимагати заборони на подальше використання або розголошення, відкликання або знищення товарів, що порушують авторські права, та відшкодування збитків відповідно до статті 8 Закону про комерційну таємницю. Суд також може присудити розумні та пропорційні судові витрати.
