Командитне товариство в Нідерландах – це командітерське товариство (CV): товариство з принаймні одним керуючим партнером ( beherend vennoot ), який керує бізнесом і несе особисту відповідальність без обмежень за його боргами, та принаймні одним обмеженим партнером ( commanditair vennoot ), який вносить капітал, не бере участі в управлінні та ризикує сумою, що не перевищує внесену суму. CV регулюється Комерційним кодексом (Wetboek van Koophandel) і не має власної юридичної особи.
Що таке Commanditaire vennootschap
Товариство з обмеженою відповідальністю (CV) є варіантом повного товариства ( vennootschap onder firma ). Це договір між партнерами, які ведуть бізнес під спільною назвою, з однією різницею, яка змінює все: поряд з партнерами, які керують та несуть повну відповідальність, є партнери, які лише вносять гроші. Статті 19-21 Господарського кодексу містять весь законодавчий режим, який є надзвичайно коротким, тому більшість того, що регулює CV на практиці, походить з договору про товариство та судової практики.
З цього випливають дві структурні особливості. По-перше, спільне підприємство (CV) не є юридичною особою. Воно не може саме володіти зареєстрованим майном, а партнери укладають договори від свого імені, хоча партнерство має окреме майно ( afgescheiden vermogen ): активи, внесені до бізнесу, служать, перш за все, для задоволення кредиторів бізнесу, а приватні кредитори партнера не можуть звернутися до них раніше, ніж до кредиторів бізнесу. По-друге, оскільки закон говорить так мало, складання угоди про партнерство має таку ж вагу, як і статут у BV.
Короткий огляд резюме
| особливість | Посада згідно з нідерландським законодавством |
|---|---|
| Партнери | Принаймні один керуючий партнер та принаймні один обмежений партнер. |
| Відповідальність керуючого партнера | Необмежена та особиста, солідарна з будь-якими іншими керуючими партнерами, за всіма боргами партнерства. |
| Відповідальність обмеженого партнера | Обмежено узгодженим внеском, за умови, що партнер дотримується заборони на управління. |
| управління | Зарезервовано для керуючих партнерів; обмежений партнер не може виконувати управлінські дії або працювати в бізнесі. |
| Правосуб'єктність | Жодного. Партнерство має окреме майно на користь бізнес-кредиторів. |
| навчання | Нотаріальний акт не потрібен; на практиці письмовий договір про партнерство є обов'язковим. |
| Реєстрація | Обов'язкова реєстрація в торговому реєстрі Торгової палати (Kamer van Koophandel) разом з кінцевими бенефіціарними власниками. |
Дві ролі: керуючий партнер та обмежений партнер
Розподіл між двома типами партнерів не є питанням внутрішніх уподобань. Це умова, за якої обмежений партнер зберігає обмежену відповідальність, і вона застосовується до обмеженого партнера, а не до бізнесу.
Керуючий партнер
Керуючий партнер керує бізнесом, зобов'язує партнерство перед третіми сторонами та зареєстрований на ім'я в торговому реєстрі. Натомість, керуючий партнер несе особисту відповідальність за всі борги партнерства; якщо таких партнерів більше одного, кожен несе відповідальність за всі борги. Кредитори, які не можуть стягнути борг з майна підприємства, можуть стягнути його з приватних активів будь-якого керуючого партнера.
Оскільки цей ризик є необмеженим, керуючі партнери часто залучають приватну компанію з обмеженою відповідальністю (BV) як керуючого партнера. BV тоді є партнером з необмеженою відповідальністю, а підприємець, який стоїть за нею, бере на себе відповідальність лише як директор BV, згідно зі звичайними правилами відповідальності директорів . Це поширена та легітимна структура, і її варто створити до того, як бізнес почне працювати, а не після цього.
Обмежений партнер
Коммандитист вносить капітал, грошима або активами, та частку в прибутку відповідно до умов партнерського договору. Ім'я коммандитиста не вноситься до публічного торгового реєстру; реєструється лише кількість коммандитистів та загальна сума їхніх внесків. Ця відносна конфіденційність є однією з практичних причин, чому інвестори обирають цю форму.
Внесок є межею ризику, але лише доти, доки обмежений партнер поводиться як інвестор. Обмежений партнер не має повноважень представляти партнерство, не може підписувати від його імені договори та не може брати участі в його управлінні. Внутрішні права – це інша справа: угода про партнерство може надати обмеженим партнерам право голосу щодо визначених внутрішніх рішень, таких як затвердження звітності, прийняття нового партнера або схвалення транзакції поза звичайним графіком. Важливо те, що ніщо з того, що робить обмежений партнер, ззовні не виглядає як управління бізнесом.
Порівняння двох ролей
| Аспект | Керуючий партнер (beherend vennoot) | Партнер з обмеженою відповідальністю (commanditair vennoot) |
|---|---|---|
| Відповідальність | Необмежений та персональний для всіх боргів партнерства | Обмежено узгодженим внеском, якщо не порушується заборона на управління |
| Влада | Керує бізнесом та представляє його перед третіми особами | Немає повноважень представляти; право внутрішнього голосування лише за умови узгодження |
| Торговий реєстр | Зареєстровано на ім'я, з особистими даними | Не вказано; лише кількість обмежених партнерів та загальний внесок |
| Внесок | Капітал, активи або робота | Капітал або активи; надання робочої сили порушить заборону на управління |
Заборона на управління та вартість її порушення
Стаття 20 Комерційного кодексу забороняє обмеженому партнеру здійснювати дії з управління та займатися справами партнерства, а також забороняє використовувати ім'я обмеженого партнера в назві фірми. Стаття 21 передбачає санкцію: обмежений партнер, який порушує ці правила, несе солідарну відповідальність за всі борги партнерства. Санкція є суворою, оскільки це правило захищає третіх осіб, які ведуть бізнес на тій підставі, що люди, які, як видається, керують ним, є людьми, які стоять за ним.
На практиці межу перетинає поведінка, яка на той момент виглядає нічим не примітною: переговори з постачальником, підписання контракту чи замовлення, поява на зустрічі з клієнтом як особи, яка приймає рішення, надання інструкцій персоналу або представлення на веб-сайті чи в листуванні як директора бізнесу. Необов'язково, щоб обмежений партнер мав намір керувати; достатньо, щоб дії були актами управління або щоб партнер дозволив виникнути враження влади.
Верховний Суд пом'якшив санкцію: солідарна відповідальність за статтею 21 не є автоматичною в кожному випадку, і суд повинен враховувати, чи є наслідки пропорційними характеру та тяжкості порушення, а також обставинам, включаючи те, чи були фактично введені в оману треті сторони.
Цей тест на пропорційність є захистом, а не ліцензією. Безпечним курсом для обмеженого партнера, який хоче мати реальне право голосу, є записати вплив у партнерську угоду як внутрішнє право на схвалення та залишити кожну зовнішню дію в руках керуючого партнера. Безпечним курсом для керуючого партнера є забезпечення того, щоб обмежені партнери ніколи не фігурували у зовнішній документації бізнесу.
Складання резюме в Нідерландах
Складання резюме не вимагає нотаріального акту та мінімального капіталу, що робить його швидким у налаштуванні та спрощує помилки. Потрібно звернути увагу на три речі.
Угода про партнерство
Закон майже нічого не регулює щодо внутрішніх відносин, тому все, про що партнери не домовилися, залишається на розгляд загального права партнерства та судів. Діюча угода про обмежену участь стосується принаймні внеску кожного партнера та способу його оцінки, розподілу прибутку та збитків, рішень, які керуючий партнер може приймати самостійно, а які потребують схвалення, інформації, яку отримують обмежені партнери та коли, що відбувається, коли партнер помирає, виходить з партнерства, стає недієздатним або банкрутує, як оцінюється частка партнера при виході, чи можуть бути прийняті нові партнери та на яких умовах, а також як партнерство ліквідується. Додайте чітке твердження про те, що обмежені партнери не мають повноважень представляти партнерство, як внутрішню інструкцію, так і як доказ домовленості.
Реєстрація в торговому реєстрі
Кожне резюме має бути зареєстроване в Торговій палаті до або на початку своєї діяльності. У реєстрації зазначаються ім'я, адреса, види діяльності та особисті дані кожного керуючого партнера; для обмежених партнерів фіксується лише їхня кількість та загальна сума їхніх внесків. Про зміни необхідно повідомляти. Реєстрація робить партнерство видимим для третіх осіб, а відмова від реєстрації або оновлення реєстру може наражати партнерів на відповідальність перед тими, хто покладався на реєстр. Наш посібник з бізнес-реєстру в Нідерландах викладає процедуру.
Реєстрація UBO
Реєстраційне підприємство також повинно зареєструвати своїх кінцевих бенефіціарних власників (КБВ) у реєстрі КБВ, що ведеться Торгово-промисловою палатою. КБВ, як правило, є фізичною особою, яка володіє більше чверті частки власності або голосів, або іншим чином здійснює кінцевий контроль; якщо таку особу неможливо ідентифікувати, замість неї реєструються посадові особи вищої ланки. Реєстр впроваджує Європейську систему боротьби з відмиванням грошей. Оскільки Суд Європейського Союзу постановив, що доступ широкої громадськості до даних КБВ є непропорційним, голландський реєстр більше не є відкритим для громадськості: доступ обмежений компетентними органами, Підрозділом фінансової розвідки, установами, що проводять належну перевірку клієнтів, та сторонами, які можуть продемонструвати законний інтерес. Зобов'язання реєструватися та підтримувати реєстрацію в актуальному стані залишається в силі.
Переваги та ризики резюме
Резюме заслужено займає своє місце там, де потрібно розділити капітал та управління, а сторони бажають легкої структури. Його слабкі сторони є відображенням цього.
Що добре робить ця структура
- Капітал без втрати контролю. Керуючий партнер може залучати кошти від кількох інвесторів і при цьому вирішувати все, що стосується бізнесу, що неможливо у BV без передачі акцій і, разом з ними, впливу.
- Легкий та гнучкий каркас. Без нотаріуса, без мінімального капіталу, без статутної моделі управління та з угодою про партнерство, яку можна адаптувати до угоди.
- Захищені та дискретні інвестори. Коммандитист ризикує лише внеском і не реєструється в публічному реєстрі.
- Окремий маєток. Кредитори бізнесу мають першочергове право звернення до активів, внесених до партнерства, що надає угоді більшої сутності, ніж позиці.
Що йде не так
- Необмежена відповідальність керуючого партнера. Це центральний ризик, і його не можна обмежити за домовленістю між партнерами; лише вибір BV як керуючого партнера змінює рівень ризику.
- Заборона на управління. Інвестори, які хочуть бути залучені, часто переступають межу, і солідарна відповідальність, що виникає в результаті, є саме тим, чого вони намагалися уникнути, вступивши до цієї структури.
- Тонкі законодавчі норми. Там, де угода мовчить, партнерам доводиться сперечатися, а суперечки щодо розподілу прибутку, вихідних значень та процесу прийняття рішень паралізують малі партнерства частіше, ніж зовнішні події.
- Безперервність. Резюме не може існувати без керуючого партнера, а звільнення, смерть або банкрутство єдиного керуючого партнера призводить до розірвання, якщо угода не передбачає правонаступництва.
Щодо фіскального боку, варто знати про одну зміну. До кінця 2024 року голландське законодавство розрізняло закрите кооперативне товариство (CV) та відкрите CV, причому останнє самостійно оподатковувалося податком на прибуток корпорацій. Це розмежування було скасовано з 1 січня 2025 року, тому CV тепер, в принципі, є фіскально прозорим, а прибуток належить партнерам. Те, як кожен партнер оподатковується на цю частку, залежить від індивідуальних обставин, і це питання до податкового консультанта, а не до юридичної фірми; ми визначаємо правову структуру та залишаємо фіскальний режим спеціалістам.
Завершення резюме
Партнерство припиняється на підставі, зазначеній у договорі, після закінчення узгодженого терміну, шляхом рішення партнерів або смертю, виходом, недієздатністю чи банкрутством партнера, якщо інше не передбачено договором. Вихід єдиного керуючого партнера є класичним моментом розриву, оскільки партнерство не може продовжуватися без нього. Далі відбувається ліквідація: бізнес ліквідується, кредитори виплачуються з майна партнерства, і лише те, що залишилося, розподіляється між партнерами відповідно до узгодженого співвідношення. Керуючий партнер, який виходить, не позбавляється відповідальності за борги, що виникли під час перебування партнером, а партнер, який приєднується до існуючого партнерства як керуючий партнер, також бере на себе відповідальність за існуючі борги партнерства. Обидва пункти мають бути враховані в договорі та в перевірці належної перевірки перед підписанням.
Якщо партнери дійдуть висновку, що ризики керуючого партнера є занадто великими для бізнесу, який вони фактично ведуть, перетворення на приватне товариство з обмеженою відповідальністю є реалістичною альтернативою; наш посібник з юридичних кроків від ідеї до BV пояснює, що це передбачає.
Де використовується резюме
Три умови становлять більшість голландських командитних товариств.
Інвестиційні фонди. Фонди нерухомості, прямих інвестицій та венчурного капіталу використовують коефіцієнт перевіреної вартості (CV), оскільки він точно відповідає моделі фонду: менеджер є керуючим партнером, а інвестори – обмеженими партнерами, відповідальність яких обмежена, а особа яких залишається поза публічним реєстром. Структури фондів будь-якого розміру також підпадають під правила фінансового нагляду, тому керуючий фондом повинен встановити, чи потрібна ліцензія чи реєстрація відповідно до законодавства про фінансовий нагляд, перш ніж залучати капітал.
Сімейний бізнес та правонаступництво. Королівське бізнес- облікове товариство (CV) дозволяє одному члену сім'ї продовжувати керувати бізнесом як керуючий партнер, тоді як інші беруть участь у прибутку як обмежені партнери. Це спосіб поступової передачі економічної частки без розподілу контролю, і часто поєднується з BV як керуючим партнером, щоб жодна особа не несла необмежену відповідальність.
Спільні підприємства та проектні інструменти. Коли одна сторона надає досвід та реалізацію, а інша – фінансування для певного проекту, резюме (CV) надає кожній стороні те, що їй потрібно, без апарату управління компанії. Критичними моментами розробки є механізм виходу та що станеться, якщо проект перевищить свої повноваження.
Реформа: модернізація законодавства про партнерства
Нідерландське законодавство про партнерства є давнім. Положення щодо резюме датуються дев'ятнадцятим століттям і були виправлені судовою практикою, а не переписані. Проект закону про модернізацію законодавства про партнерства був підготовлений і пройшов громадські консультації, але його не було подано до парламенту, і дату його внесення не встановлено. Ніщо в ньому не застосовується сьогодні.
Тим не менш, напрямок руху зрозумілий з проекту. Він надасть партнерствам правосуб'єктність після реєстрації в торговому реєстрі, що дозволить партнерству володіти зареєстрованим майном і бути стороною в судовому процесі від свого імені; він модернізує правила вступу та виходу партнерів, щоб партнерство не потрібно було розпускати щоразу, коли змінюється склад учасників; і він переробить режим відповідальності, включаючи становище командитиста та наслідки втручання в управління. Наша стаття про законопроект про модернізацію партнерств розглядає пропозиції. Доки він не набуде чинності законом, єдиними джерелами, що мають значення, залишаються Господарський кодекс та угода про партнерство.
Поширені запитання про голландські командитні товариства
Як оподатковується голландське товариство з обмеженою відповідальністю?
Однією з найпривабливіших рис резюме є його податкова прозорість . Це проста, але дієва концепція: саме партнерство не сплачує податок на прибуток підприємств. Натомість весь прибуток надходить безпосередньо партнерам, які потім сплачують податок зі своїх індивідуальних декларацій.
Така схема акуратно уникає проблеми «подвійного оподаткування», яка часто виникає у випадку з BV (приватною компанією з обмеженою відповідальністю), де прибуток компанії оподатковується, а потім акціонери знову оподатковуються з дивідендів.
- Генеральні партнери зазвичай розглядаються податковими органами як підприємці. Вони сплачують податок на прибуток зі своєї частини прибутку та часто можуть скористатися різними податковими пільгами, доступними для власників бізнесу.
- Обмежені партнери Прибуток розглядається по-різному залежно від того, як утримується участь. Оскільки податковий режим залежить від індивідуальних обставин, обмежений партнер повинен отримати підтвердження від податкового консультанта.
Чи може обмежений партнер брати участь у прийнятті бізнес-рішень?
Це критичний момент, і відповідь на нього — тверде «ні» — принаймні, не в будь-якій активній управлінській ролі. Щоб обмежити свою відповідальність, обмежений партнер повинен залишатися пасивним інвестором. Це означає, що він не повинен підписувати контракти, не представляти компанію перед зовнішнім світом і не брати участі в щоденному управлінні бізнесом.
Однак це не означає, що вони не мають права голосу. Добре складена угода про партнерство може надати обмеженим партнерам право голосу всередині компанії щодо важливих рішень, таких як затвердження річної звітності або залучення нового генерального партнера. Однак, чітка межа полягає в тому, що вони ніколи не повинні здійснювати жодних дій, які стороння особа може сплутати з активним управлінням.
Щойно обмежений партнер переступає цю межу та починає діяти як менеджер, він ризикує втратити захист від відповідальності. Якщо це станеться, його можуть юридично перекваліфікувати в генерального партнера, що зробить його особисто відповідальним за всі борги партнерства. Це дорога помилка.
Що станеться, якщо генеральний партнер залишить резюме?
Нідерландське резюме не може юридично існувати без принаймні одного генерального партнера. Тому, якщо ваш єдиний генеральний партнер звільняється, виходить на пенсію або помирає, партнерство прямує до розірвання, якщо у вас немає чіткого плану спадкоємства.
Саме тому угода про всебічне партнерство — це не просто приємна річ, вона не підлягає обговоренню. Ваша угода повинна чітко визначати, що відбувається, коли партнер звільняється. Чи має інший партнер право викупити його частку? Чи існує чітка процедура призначення нового генерального партнера? Без цих правил один вихід може призвести до юридичного та операційного хаосу в усьому бізнесі.
Чи є товариство з обмеженою відповідальністю гарним вибором для стартапу?
Звичайно, це може бути так, але це дуже специфічний інструмент для конкретної роботи. Резюме – це фантастичний варіант для засновників, яким потрібно залучити капітал від бізнес-ангелів або родини, але вони не хочуть віддавати акції чи місця в раді директорів, як їм довелося б робити з BV.
Величезним компромісом, звичайно, є необмежена особиста відповідальність, яку засновник бере на себе як генеральний партнер. Для високоризикового стартапу з високими темпами зростання це величезний ризик. Резюме найкраще підходить для стартапів, де засновнику потрібен повний контроль, а операційні ризики добре зрозумілі та керовані. Також важливо переконатися, що ви дотримуєтеся всіх правил прозорості, а реєстр кінцевих бенефіціарів (UBO), хоча він більше не відкритий для громадськості, все одно має бути точним та актуальним.
Як Law and More може допомогти
Командитне товариство легко створити, але легко погано побудувати. Питання, які вирішують, чи воно буде працювати, – це ті, яким найменше уваги приділяється на початку: хто саме є керуючим партнером, як обмежені партнери залишаються на правильному боці заборони на управління, що в угоді зазначено про прибуток, вихід та правонаступництво, а також чи відповідає реєстрація в торговому реєстрі та реєстрі кінцевих власників активів реальності. Наші корпоративні юристи складають та переглядають угоди про корпоративне партнерство, налаштовують структуру, включаючи BV як керуючого партнера, де це доречно, організовують реєстрацію та діють у разі виникнення спору між партнерами або претензій кредитора. Контакти Law and More щоб обговорити, чи відповідає резюме вашим планам і як його слід оформити.
