1 січня набув чинності французький закон, на підставі якого працівники можуть вимкнути свої смартфони поза робочим часом і, таким чином, можуть відключити доступ до своєї робочої пошти. Цей захід є наслідком посиленого тиску завжди бути доступним та підключеним, що призвело до великої кількості несплачених понаднормових та проблем із здоров’ям. Великі компанії з 50 і більше працівниками зобов'язані вести переговори зі своїми працівниками щодо конкретних правил, які будуть застосовуватися до них. Чи підуть голландці?
схожі повідомлення
У судовому процесі завжди можна очікувати багато суперечок ...
Верховний суд Нідерландів У судовому процесі завжди можна очікувати багато суперечок і він-сказа-вона-сказала. Для додаткового з’ясування справи суд може постановити…
Нідерланди вкотре зарекомендували себе...
Національні та міжнародні компанії Нідерланди знову зарекомендували себе як гарне середовище для розвитку національних та міжнародних компаній, а саме: